PROFESIONAL DE DEFENSA CLASE 3-1 GRADO 8 DE LA SUBDIRECCIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES – GRUPO DE NOMINA Y EMBARGOS

FICHA (MEF 161) 

1. Nombre de la empresa: Caja de Retiro de las Fuerzas Militares - CREMIL 
2. Cargo ofertado: Profesional de Defensa Clase 3 – 1 Grado 8 
3. Número de vacantes disponibles: 1 
4. Perfil apto para personas con o sin discapacidad: Perfil apto para personas con en condición de discapacidad física (certificada) 
5. Meses de experiencia requeridos: Catorce (14) meses de experiencia profesional relacionada 
6. Fecha límite de postulación: 12 de mayo de 2026 
7. Tipo de contrato: Provisional 
8. Salario mensual: $ 4.013.578 
9. Requisitos del cargo: Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de Conocimiento en: Economía; Administración; Contaduría Pública; Ingeniería Administrativa y Afines; Derecho y Afines.
10. Ciudad: Bogotá - 100% presencial
11. Lugar de trabajo: Centro Internacional Tequendama / Carrera 10 No. 26 – 71 / Oficinas de CREMIL 

Cualquier otra información que consideren pertinente para la adecuada divulgación de la oferta: Si el aspirante cuenta con alguna condición de discapacidad este certificada, la convocatoria es solo para personal titular que este acreditado por la Dirección de Veteranos y Rehabilitación Inclusiva 

Descripción de las funciones principales: Realizar el cuadre manual global de la nómina de asignaciones de retiro y sustituciones pensionales, incluyendo sentencias, modificación de partidas computables, reajuste con base al IPC, con su respectiva revisión de acuerdo con los actos administrativos y conforme con los parámetros definidos para su liquidación de titulares y beneficiarios de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares, realizar la liquidación y grabación de reconocimiento de asignación de retiro, sustituciones pensionales y actualizaciones según las resoluciones de los militares en retiro o beneficiarios, así como la liquidación de sentencias de IPC, con su respectiva revisión de conformidad con el acto administrativo, liquidar la inclusión en nómina de sentencias correspondientes al subsidio familiar y modificación de partidas computables de beneficiarios, así como los reajustes de las sustituciones pensionales y elaborar la nómina adicional cuando se requiera.