Generando oportunidades laborales para los veteranos de la Fuerza Pública

En el marco de la Comisión Intersectorial para la Atención Integral al Veteranos (CIAIV) la mesa técnica de empleabilidad se ha reunido con todos sus integrantes: MinTrabajo, UAESP, CASUR y CREMIL, aproximadamente nueve ocasiones, donde se han avanzado en varias gestiones orientadas al mejoramiento de la empleabilidad.

Es por esto que se realizó el webinar: generando oportunidades laborales para los veteranos de la Fuerza Pública, en este espacio se conectaron cerca de 60 representantes entre empresarios, cajas de compensación y agencias públicas de empleo a nivel nacional, para promover la contratación de los veteranos de la Fuerza Pública.

En el webinar se resaltaron los siguientes temas:

1. La articulación con Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo (UAESPE), a través de la red de prestadores de servicios de empleo, las cuales comparten a la DIVRI las ofertas laborales de las empresas adscritas a dicha red.
2. El abordaje interdisciplinario a través de la ruta de Preparación para la vida laboral en la cual, el veterano y demás poblaciones tendrán un acercamiento a temas como: autogestión y auto postulación; legislación y discapacidad; hoja de vida; manejo de buscadores web de empleo y entrevista; reorientando su proyecto de vida productivo hacia la empleabilidad.
3. Orientación a las empresas en temas relacionados con discapacidad.
4. Acercamientos con entidades del sector público y privado con el fin de abrir espacios de empleo para la población objeto de la DIVRI, en lo transcurrido de 2024 se han publicado aproximadamente 28.000 mil ofertas de empleo en la página de la Dirección.

Por su parte, la directora de la Divri, la doctora Nataly Andrea Méndez Briñez, resaltó que "es por esto que, la Ley del Veterano o Ley 1979 de 2019 cada vez más es una realidad en las acciones claras que nosotros podamos materializar".

A este llamado se unió el Ministro de Trabajo (E). Iván Daniel Jaramillo Jassir, "encontramos oportuno generar este espacio para promover la empleabildiad en los veteranos de la Fuerza Pública, socializando su forma de vinculación entre otros temas".

Estimado empresario si desea realizar contratación a veteranos de la Fuerza Pública o si antes, prefiere conocer cómo debe ser proceso, puede comunicarse: 

• Envío de hojas de vida Dar a conocer
  • Contactar a laura.rodriguez@divri.gov.co
• Publicación de ofertas laborales Brindar información
  • Sitio web www.divri.gov.co
  • Enviar a laura.rodriguez@divri.gov.co 
• Socialización de ofertas laborales o capacitaciones a veteranos (presencial o virtual).