¡Unidos por la prevención de la discapacidad, la rehabilitación funcional y la inclusión social!

La Dirección de Veteranos y Rehabilitación Inclusiva (DIVRI), bajo el liderazgo del mayor general (R) Gustavo Adolfo Ocampo Nahar, abrió con éxito la Primera Mesa General de Trabajo del Sistema de Gestión de Riesgos y Rehabilitación Integral (SGRRI) 2026, un espacio estratégico que fortalece la articulación sectorial y la cooperación con actores externos en prevención de discapacidad y rehabilitación integral.

El SGRRI, se consolida como un eje fundamental dentro del Sector Seguridad y Defensa, al coordinar esfuerzos para prevenir la discapacidad, garantizar procesos de rehabilitación funcional y promover la inclusión familiar, social y laboral de los miembros de la Fuerza Pública y sus familias.

En esta primera sesión los participantes reafirmaron su compromiso con una gestión articulada y orientada a resultados, destacando el papel de la DIVRI como motor de esta iniciativa, en la que trabajan representantes de las tres fases del sistema: Previsión, prevención y protección, Rehabilitación funcional e Inclusión familiar, social y laboral

Las Mesas de Trabajo del SGRRI se proyectan como espacios técnicos y participativos que facilitan el análisis situacional del sector, el intercambio de experiencias y la construcción de estrategias integrales con enfoque diferencial y de curso de vida, por lo que, para el 2026, se han planteado cuatro retos estratégicos:

• Actualizar y lanzar la Política de Discapacidad del Sector Seguridad y Defensa.
• Construir la ruta de inclusión social articulada con el nivel distrital y el departamento de Cundinamarca.
• Diseñar el curso virtual “Mente en equilibrio”, alojado en la Plataforma Ambiente Virtual de Aprendizaje de la Fuerza Pública-AVAFP, enfocado en salud mental y manejo del estrés.
• Fortalecer estrategias de prevención y conmemoraciones sectoriales que contribuyan a sensibilizar, visibilizar y transformar la percepción social frente a la discapacidad.