Veteranos: ¡El empleo público también es una oportunidad para ustedes!

En el marco de los Laboratorios de Inclusión “Diálogos del Mérito con Enfoque Diferencial”, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) en articulación con la Dirección de Veteranos y Rehabilitación Inclusiva (DIVRI), lideró un encuentro  presencial y virtual dirigido a veteranos de la Fuerza Pública, en el auditorio de la  DIVRI.

El encuentro tuvo como propósito orientar a los veteranos de la Fuerza Pública sobre cómo funcionan los concursos con el estado y el acceso al SIMO, la plataforma oficial para participar en concursos de mérito y acceder a empleos públicos en carrera administrativa. Allí se mostró cómo registrar la hoja de vida, cargar documentos, consultar ofertas y postularse a vacantes, destacando que el sistema garantiza transparencia, igualdad de condiciones y selección basada en el mérito.

¿Te perdiste la transmisión de este encuentro?

Revívela aquí  👉🏻https://youtube.com/live/pHxIf4swgYU?feature=share

📌 Datos clave para participar en los concursos de mérito:

👥 Edad:  A partir de los 18 años y hasta máximo 70 años.

♿ Reserva legal: El  7 % de vacantes  de cada entidad se reserva para personas con discapacidad.

📝Inscripción diferencial: Aspirantes con discapacidad no pagan PIN (deben tener su certificado de discapacidad).

🌍 Cobertura:  Vacantes en todo el país, no sólo en Bogotá.

💼 Tipos de cargos: Asistenciales, técnicos, profesionales y de nivel asesor.

🎓 Requisitos educativos: Tener título  de bachiller, técnico, universitario o especializado, según el cargo

🔑 Experiencia: No todas las vacantes la exigen

💻Registro: Para participar debe registrarse en la plataforma SIMO en el siguiente enlace:  https://simo4.cnsc.gov.co/account/register

Aporte de los veteranos en estos diálogos de inclusión

En este espacio de diálogo, los veteranos de la Fuerza Pública manifestaron la necesidad de que la Comisión Nacional del Servicio Civil reconozca el núcleo básico de conocimiento militar y homologue la experiencia adquirida en la vida castrense, de manera que su trayectoria sea valorada en los concursos públicos. Asimismo, solicitaron ser incluidos como población diferencial dentro de los procesos de selección, con el propósito de garantizar un acceso equitativo y acorde con su formación, experiencia y servicio al país.

Frente a este panorama,  desde la DIVRI se reiteró la invitación a los veteranos para que se registren en SIMO y participen en las convocatorias vigentes. Asimismo, se resaltó que se dará continuidad al trabajo articulado entre la CNSC y la DIVRI para   fortalecer y ampliar el acceso de los veteranos al empleo público y a la carrera administrativa.